11月30日下午，藥學(xué)院人才工作會(huì)在生物醫(yī)學(xué)館E303召開。此次會(huì)議旨在深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神，以及清華大學(xué)人才工作會(huì)議要求，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加快建設(shè)世界人才高地、創(chuàng)新高地和高等教育高地。藥學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)及全體教師參加會(huì)議，校黨委教師工作部副部長(zhǎng)胡堅(jiān)明、人才資源開發(fā)辦公室副主任汪小我出席會(huì)議，會(huì)議由藥學(xué)院人才工作分管副院長(zhǎng)尹航主持。


      尹航在會(huì)上首先傳達(dá)了中央人才工作會(huì)議精神和學(xué)校人才工作會(huì)議要求。今年9月27至28日召開的中央人才工作會(huì)議是新中國(guó)歷史上第一次以中央名義召開的人才工作會(huì)議，是我國(guó)人才事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中具有深遠(yuǎn)意義的大事。11月25日召開的全校歷史上第三次人才工作會(huì)，標(biāo)志著清華正以嶄新的姿態(tài)全力邁向世界一流大學(xué)前列新的發(fā)展征程。邱勇校長(zhǎng)要求學(xué)校和各級(jí)單位要堅(jiān)決把服務(wù)國(guó)家作為最高追求，全面貫徹新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，扎實(shí)推動(dòng)人才強(qiáng)校核心戰(zhàn)略落地生效，加快建設(shè)三個(gè)高地：世界人才高地、世界創(chuàng)新高地、世界高等教育基地，將清華大學(xué)建設(shè)成為具有全球重要影響力的大學(xué)，有效服務(wù)國(guó)家和人類命運(yùn)共同體建設(shè)。
 
      尹航從教師隊(duì)伍、科研成果和思政成績(jī)?nèi)矫嬷攸c(diǎn)介紹了藥學(xué)院人才工作“十三五”主要成績(jī)：
      學(xué)院已擁有一支由30位科學(xué)家組成的國(guó)際一流研究團(tuán)隊(duì)，幾乎全都擁有國(guó)外一流科研院所的教育背景，部分PI還擁有在跨國(guó)藥企的科研工作經(jīng)驗(yàn)。近80%的PI都入選了國(guó)家各類人才計(jì)劃，包括國(guó)家某人才計(jì)劃入選者3人、某青年人才計(jì)劃14人、某學(xué)者計(jì)劃1人、“國(guó)家杰出青年基金”3人、某學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃青年學(xué)者1人、“中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”3人、“教育部跨世紀(jì)優(yōu)秀人才”1人、“國(guó)家優(yōu)秀青年基金”3人等。
      目前，藥學(xué)院PI在藥學(xué)關(guān)鍵生物問(wèn)題、藥學(xué)關(guān)鍵技術(shù)研究、疾病研究與靶向治療三個(gè)研究領(lǐng)域中均取得了較為突出的成績(jī)，并在一些特定的研究領(lǐng)域，比如痛覺/觸覺離子通道、轉(zhuǎn)運(yùn)蛋白、干細(xì)胞、免疫調(diào)控、衰老、抗病毒、天然藥物的化學(xué)合成、藥物化學(xué)、疫苗佐劑和物理藥劑學(xué)等領(lǐng)域已建立起世界一流的科研優(yōu)勢(shì)。與此同時(shí)，學(xué)院還著眼于服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，在中藥研究和藥品監(jiān)管科學(xué)領(lǐng)域加深布局，開拓新的研究領(lǐng)域。各個(gè)研究領(lǐng)域中，青年教師發(fā)揮著積極的榜樣作用（近年入職的青年教師中，已有3人加入黨組織，4名入黨積極分子，7人加入學(xué)校“青年教師領(lǐng)航工作站”）。
      藥學(xué)院科研團(tuán)隊(duì)在代表本領(lǐng)域一流研究水平的期刊《Cell》、《Nature》、《Science》，Cell/Nature/Science子刊、《JACS》、《JMC》等上發(fā)表了30多篇有影響力的學(xué)術(shù)論文，被SCI收錄的高水平論文超過(guò)220篇。目前學(xué)院在研項(xiàng)目有100余項(xiàng)，多個(gè)針對(duì)重大疾病的創(chuàng)新藥物轉(zhuǎn)化以及高精尖技術(shù)項(xiàng)目獲得深入推進(jìn)。
在回顧取得成績(jī)的同時(shí)，尹航提出目前學(xué)院人才工作存在的問(wèn)題和面臨的挑戰(zhàn)仍將長(zhǎng)期存在：截至“十三五”完結(jié)，藥學(xué)院PI仍然較少，相較于國(guó)內(nèi)外同等水平院校（國(guó)外如加州大學(xué)舊金山分校藥學(xué)院（UCSF），現(xiàn)有在職職工215名；國(guó)內(nèi)如北京大學(xué)藥學(xué)院，現(xiàn)有在職職工178名），人才體量存在較大差距。經(jīng)費(fèi)和空間等資源亦遠(yuǎn)不能滿足學(xué)院未來(lái)發(fā)展需要。
      尹航在會(huì)上代表學(xué)院發(fā)布“十四五”人才工作目標(biāo)、戰(zhàn)略和規(guī)劃：基于學(xué)校2030年的發(fā)展目標(biāo)及藥學(xué)院2021-2025年規(guī)劃，人才工作將持續(xù)立足于學(xué)校雄厚的發(fā)展基礎(chǔ)和鮮明的辦學(xué)特色，瞄準(zhǔn)藥學(xué)領(lǐng)域?qū)W術(shù)前沿和國(guó)家發(fā)展關(guān)鍵需求，在學(xué)科布局方面，實(shí)現(xiàn)藥學(xué)、監(jiān)管科學(xué)及中藥學(xué)的協(xié)同發(fā)展；在隊(duì)伍建設(shè)方面，更加注重行業(yè)領(lǐng)軍人才和國(guó)際化人才的引進(jìn)，爭(zhēng)取早日顯著提高高層次藥學(xué)創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量，在關(guān)系國(guó)家人民健康和全球藥學(xué)領(lǐng)域重大問(wèn)題方面，力爭(zhēng)有更多突破性的研究進(jìn)展，爭(zhēng)奪全球醫(yī)藥競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域的話語(yǔ)權(quán)，為學(xué)校邁入世界一流大學(xué)的前列奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為國(guó)家發(fā)展、人民健康提供強(qiáng)有力的支撐。



      會(huì)上，胡堅(jiān)明代表學(xué)校表達(dá)了對(duì)藥學(xué)院“十三五”人才工作的認(rèn)可，希望藥學(xué)院繼續(xù)發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢(shì)，更好地貫徹實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略。
      在自由討論環(huán)節(jié)，院領(lǐng)導(dǎo)及教師代表結(jié)合自身工作實(shí)際就人才引進(jìn)渠道，資深人才的引進(jìn)方向，研究系列評(píng)價(jià)機(jī)制，PI團(tuán)隊(duì)建設(shè)，國(guó)際化人才資源匹配和做好青年人才的挖掘和培養(yǎng)等內(nèi)容做了深入交流和討論。丁勝提出要學(xué)習(xí)其他院系國(guó)際化的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，積極配合學(xué)校做好國(guó)際化人才招聘在相應(yīng)制度、文化環(huán)境建設(shè)等方面的工作；尹航和楊悅提出全力推進(jìn)學(xué)校研究系列的評(píng)價(jià)制度改革；錢鋒提出進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)界專家的評(píng)價(jià)體系，充分發(fā)揮教學(xué)系列在本科生和研究生專業(yè)課培養(yǎng)中的作用；肖百龍和張雅娟提出從學(xué)校層面積極推進(jìn)高端人才的引進(jìn)，配合學(xué)校進(jìn)一步優(yōu)化人事制度改革；劉清飛提出更加重視年輕教師的培養(yǎng)，推薦教研系列教師到學(xué)校各部處掛職就是很好的方法。


 
總結(jié)
 
     此次召開的人才工作會(huì)進(jìn)一步明確了藥學(xué)院人才工作的未來(lái)發(fā)展方向，提出了亟需解決的問(wèn)題，并做出了具體部署。會(huì)議結(jié)束時(shí)，尹航再一次呼吁學(xué)院每一位教師積極參與到學(xué)院的人才工作中來(lái)，群策群力做好隊(duì)伍建設(shè)，為將學(xué)院建設(shè)成為世界一流的藥學(xué)院做出更大貢獻(xiàn)。