工作單位： 清華大學(xué)藥學(xué)院 錢鋒教授課題組

招聘職位： 博士后研究員（2名）

研究方向（可選）：

1. 疾病機制探索與新靶點發(fā)現(xiàn)： 基于臨床樣本及動物模型，深入探究年齡相關(guān)性疾病（如年齡相關(guān)性黃斑變性、糖尿病視網(wǎng)膜病變等）的分子機制，利用多組學(xué)分析挖掘并驗證關(guān)鍵治療靶點。

2. AI輔助的創(chuàng)新藥物設(shè)計： 整合人工智能、計算生物學(xué)、濕實驗方法進行抗體和核酸、多肽等分子的從頭設(shè)計和優(yōu)化。

3. 新型藥物遞送系統(tǒng)開發(fā)： 根據(jù)特定臨床需求，研發(fā)靶向、高效、長效藥物遞送的新策略和新技術(shù)，例如CNS藥物穿透BBB遞送系統(tǒng)、核酸藥物肝外遞送系統(tǒng)等。

應(yīng)聘要求：

1. 已獲得或即將獲得生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物信息學(xué)、生物化學(xué)、免疫學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、生物工程或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡在35周歲以下。

2. 以第一作者身份發(fā)表過研究論文，展現(xiàn)出基本的獨立科研能力。

3. 具有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)能力，至少熟練掌握以下一個研究技術(shù)： 分子/細胞生物學(xué)技術(shù)；蛋白質(zhì)/抗體工程；生物信息學(xué)；計算生物學(xué)/AI輔助藥物設(shè)計；眼科疾病模型構(gòu)建及評價。

4. 具備良好的英文閱讀、寫作和交流能力。

5. 責(zé)任心強，善于學(xué)習(xí)，具有團隊合作意識和獨立解決問題的能力。

薪酬待遇：

清華大學(xué)博士后標準薪酬待遇。根據(jù)科研成果產(chǎn)出（論文、專利、項目申請和完成度等）可提供額外獎勵，詳情可面談。

人才計劃：

鼓勵并支持申請各級博士后人才計劃（如：國家資助博士后研究計劃、清華大學(xué)“水木學(xué)者”計劃等），及各類科研基金項目（如：國家自然科學(xué)基金青年項目、博士后科學(xué)基金等），提供參加國際/國內(nèi)頂級學(xué)術(shù)會議的機會。

申請材料：

1. 詳細的個人簡歷（包括教育經(jīng)歷、科研經(jīng)歷、發(fā)表論文列表、所獲獎勵等）。

2. 1-2篇代表性學(xué)術(shù)論文全文。

3. 研究興趣陳述（簡要說明與課題組方向的契合點及未來研究設(shè)想）。

4. 其他能證明本人科研能力的相關(guān)材料。

申請方式：
請將申請材料發(fā)送至郵箱：qianfeng@tsinghua.edu.cn 和 huiqin-liu@tsinghua.edu.cn郵件標題請注明“應(yīng)聘博士后 - [姓名] - [研究方向]”。