因工作需要，清華大學(xué)藥學(xué)技術(shù)中心招聘活性篩選平臺主管一名，該崗位負(fù)責(zé)中心活性篩選平臺的技術(shù)管理工作，根據(jù)平臺的建設(shè)目標(biāo)，落實建設(shè)與管理的各類工作，完成設(shè)備儀器、安全等方面的綜合管理，保障平臺對相關(guān)前沿學(xué)科的科研技術(shù)支撐。

崗位職責(zé)：

1. 提出活性篩選平臺發(fā)展建設(shè)的意見建議和方案、制定平臺對外服務(wù)和內(nèi)部管理相關(guān)的各項管理制度、規(guī)定和規(guī)程；

2. 按照領(lǐng)導(dǎo)的要求具體落實活性篩選平臺建設(shè)和改造項目；

3. 匯總重點需求用戶對活性篩選平臺的整體意見、建議、設(shè)備和技術(shù)需求等，評估平臺測試能力，與平臺用戶進(jìn)行技術(shù)交流與研討，一起論證設(shè)備支持其研究項目的必要性與可行性，評估預(yù)期的研究成果；

4. 針對平臺用戶不明確測試方案或者非常規(guī)測試服務(wù)制定實驗?zāi)繕?biāo)及技術(shù)需求，明確實驗?zāi)康募叭蝿?wù)。

崗位要求：

1. 具有藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士以上學(xué)位；

2. 具有高通量篩選、活性相關(guān)設(shè)備工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 能夠獨立開展測試服務(wù)及其技術(shù)研究工作；

4. 踏實肯干、工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

崗位待遇：

享受清華大學(xué)非事業(yè)編制人員待遇；基本工資面議，薪酬與任職資格、經(jīng)驗和工作能力掛鉤，另視技術(shù)服務(wù)實際情況按月發(fā)放績效獎勵。

申請方式：

應(yīng)聘者請將個人簡歷（附照片）發(fā)送至shangshiying@mail.tsinghua.edu.cn，并在郵件標(biāo)題上注明“申請篩選平臺主管”。簡歷初審合格者將郵件通知具體面試/線上面試事宜。